Artikel
FONT SIZE :
fontsize_dec
fontsize_inc
Författare: Persival Ekberg
Datum: 24-01-2018

Hur man blir en ledare

I dagens samhälle, det finns många situationer som kräver människor som är villiga att besluta att göra några riktlinjer och att engagera sig mål. I slutändan behövs ledare. Samhället behöver också människor som vill arbeta med uthållighet och kan medföra andra för att uppnå målen. Men hur man blir en ledare?, En ledare födda eller gjort?

Nu kan du bli en sann ledare genom lämplig utbildning och god självdisciplin. Det finns alltid människor som verkar erövra människor för deras sympati för deras stora idéer eller övertygelse som de talar. Många gånger är det något inneboende karisma med vissa människor; andra gånger är det ett resultat av ständigt arbete för att komma till ha ledaregenskaper. Vad som är klart är att om en person vill ta en aktiv del i skolan, högskolan, en sammanslutning eller nå högre positioner i det fortsatta arbetet, måste vi ha vissa ledaregenskaper.

Innan vara en ledare: självrannsakan

Innan delude sig med tanken på att bli någon inflytelserik, måste du stanna upp och tänka själv. Låtsas vara en ledare när du knän darra varje gång du tala offentligt är något utopisk. Det är sant att med tålamod och utbildning kan övervinna blyghet: vad som behöver ses är om i varje enskilt fall, är det möjligt att få och om det finns en bestämmelse som självdisciplin.

Dessutom gäller, utan att dissekera dem (eftersom dessa verksamheter förekommer inte i ren form) måste du se vilken typ av aktiviteter som vi locka fler: de orienterade mot saker eller personer. Rita, skriva, gå, tror, ​​är mer eller mindre ensam jobb som hör till den första gruppen. Men chatta, umgås med vänner, gå på platser med mycket folk, yttrande, tillhör arbets förhållande till en andra grupp.

Egenskaper som en ledare måste uppfylla

- Har personlighet. Om vi ​​ville sammanfatta i ett ord vad det ledarskap ska prata om personlighet. Det är en odefinierbar begrepp som omfattar många nyanser. Personlighet innebär självkänsla, har tydliga idéer, vet hur man kommunicerar, stabilitet känslor.

- Att hålla ditt ord. Det kan finnas några lögner. Om en grupp människor har satt sin tillit till den personen, kan du inte spela med dem. En sann ledare vet engagera sig i vad som är nödvändigt och hålla sina löften.

- Säg nej till vecken. Om det är alltid viktigt att bete sig utan hyckleri, när du har (eller vill) någon inverkan på en grupp människor kan inte ha två olika ansikten: att säga en sak och sedan, när i en annan miljö, beter sig annorlunda.

- Vara en trovärdig person. Det viktiga är att få det när en person ber om något en ledare, kan du glömma det eftersom de vet att om någon kan dra bort det är den personen som har övertagit ansvaret.

- Betting lagligt. Det finns många sätt att uppnå målen, men inte alla är legitima. Även om slutet är bra, måste alla medel också vara bra.

Mål för en framgångsrik ledningsgrupp

1. Klargöra mål, haciéndoselos nå alla.

2. Klargöra medel och sättet att uppnå dessa mål.

3. motivera människor i en positiv bemärkelse.

4. Lyssna på andras förslag.

5. Håll alla informerade och medvetna om utvecklingen.

6. Att lösa problem på ett positivt sätt.

7. Be andra att gå med honom erkännande för ett väl utfört arbete.

Ignacio Iturbe