Artikel
FONT SIZE :
fontsize_dec
fontsize_inc
Författare: Noa Stenmark
Datum: 22-01-2018

7 Keys att välja framtida karriär och professionell

Överträffade skolåren, är tonåringar utmanas att välja vad de vill göra i framtiden. Välj karriär och yrkesmässiga framtid är ett svårt beslut i dag, det beror på många parametrar. För dem som föredrar att fortsätta studera, dessa är några av nycklarna att välja det bästa alternativet.

7 Tangenterna för att välja en professionell framtid

1. yrkesutbildning eller universitet? Alltmer ungdomar följa den väg av yrkesutbildning, mest okända och sämre värderas än i andra länder som Tyskland. För att ta reda på om att välja en universitetsexamen eller en genomsnittlig grad inom yrkesutbildningen måste skilja mellan kapacitet och mer tekniska kunskaper användbara för yrkes undervisning och akademisk -Bästa för University-. I varje fall kan systemet går från ett medium till ett högre betyg om studenten fattar beslutet.

2. karriär ... inte så stor roll. Många föräldrar är besatta med sina barn välja yrken där en bra anställning demonstreras. Det råder ingen tvekan om att vissa kvalifikationer är en garanti för arbete. Men beslutet kan inte komma präglas av denna begränsning av två skäl. Först ranking av professionella möjligheter varierar kraftigt från år till år. För fem år sedan ingen förutsåg bommen skulle uppleva i samband med sociala nätverk eller svår situation arkitektarbete. För det andra, studenten som verkligen älskar sitt yrke och är bra på det, du kommer så småningom att hitta arbete.

3. kall är grundläggande. Innan inför resan av högre utbildning, har den unge mannen att fråga vad vill bli fler. Många skolor anordna seminarier så att eleverna vet vad karriär möjligheter är olika grader. Föräldrar kan också hjälpa våra barn att presentera till vänner och bekanta som har yrke som våra barn älskar att fatta beslutet medvetet. Om vi ​​känner ett tydligt uppdrag, måste vi gå för det.

4. Jämför grader i olika universitet. Europeiska Higher Education Area, Bologna planen tillät varje skola höjde sina egna program, sedan valideras av högre myndigheter. Även i allmänhet, kommer samma ras har några liknande ämnen vid varje universitet, kommer det att finnas skillnader i andra ämnen. Bör genomföra en jämförande studie av erbjudandet av graden valts i olika centra.

5. Officiella titlar. Föröka vissa skolor och företag som erbjuder college grader som har ännu inte ett officiellt erkännande. Dessa institutioner bör undvikas eftersom titeln erhålls kan underkännas i framtida jobb.

6. Praktik företag. En del av högskolornas genom vilken vi bryr speciellt är Counseling Center och information för Empel, det vill säga, Institutionen för Practice och sysselsättning. Den nya lagen om högre utbildning kräver utveckling av obligatoriska praxis under årens lopp av studie företag. Endast hanterar god praxis institutionen allokerar resurser till detta avsnitt. Och vara säker på att våra barn lämnar arbetsmarknaden med en professionell läroplan som skiljer dem från resten.

7. Internationella utbyten. Företag värderar alltmer internationella projektion av sina anställda. Välj en institution som har många utbytesavtal med utländska universitet kommer att öka chanserna att våra barn njuta av en termin eller ett år av studier utomlands.